1111人力銀行 結果共142筆

「AI驅動 未來職場」研討會11月13日於政大公企中心登場！根據1111人力銀行調查，超過9成3上班族認為AI是職場必備技能，5成1已在職場運用AI。其中對AI接受度最高的產業是科技業、金融業以及大眾傳播業。

1111人力銀行調查發現，62.5%上班族飼養寵物，以狗最多，其次是貓。超過9成飼主每天花2.5小時與毛孩玩耍，近半數以領養取得寵物。飼養主因是陪伴感、生活樂趣、喜歡寵物等。專家建議，養寵物前須考量居住環境、花費、照顧時間等現實問題。受少子化影響，寵物幾乎已是家人，帶動龐大商機，農業部更樂觀估計產值將上看600億元！

雲品溫泉酒店日月潭日前率先公布開始試行週休三日政策，而雲品也將開出職缺，包含餐廳主管、櫃台主管、總機客服、訂房中心專員、房務員、活動指導員、救生員、餐廳廚師等40個，將在10月9日舉辦大型招募會，只要透過求職平台投遞履歷，就有機會獲得「雲品丹彤自助餐餐券」，成功任職滿三個月者，還可享有免費入住「雲品溫泉酒店」一晚的福利。

基本工資連九漲！勞動部今（4）日宣布月薪由27470元，提高到28590元，增幅是4.1%、時薪由183元提高到190元，增幅3.8%。1111人力銀行曾仲葳表示，按照過去的經驗法則來看，無論最低工資漲幅如何，都一定會造成物價波動，尤其像是民生服務、餐飲、零售等，企業一旦調高最低工資，跟著就是調高售價來提升獲利，對於不是領著最低工資的上班族，對於物價的上漲更為敏感，反而衝擊更大。

暑假出遊旺季，不少旅宿業者正要開心迎接商機，卻也煩惱現在房務員不足問題，演變成「有房無人」根本無法接單局面。根據1111人力銀行調查顯示，有17.8%旅宿業者面臨嚴重人力不足，急徵「房務員」，且目前人力銀行資料庫顯示房務員缺額1萬4千多個，比去年同期增加13%。

社畜很有共鳴！上班最辛苦的事，往往不是工作本身，而是要應付職場上各種光怪陸離的人際關係。1111人力銀行今（14）日公布「慣老闆手法大揭密調查」，公司高層常講的10大黑話中，「都是這樣苦過來」、「讓你做事給機會學習」皆榜上有名，超過半數聽到這4字「共體時艱」更是瞬間惱火。高達8成9上班族曾經在工作場合遇過慣老闆，不過多數人選擇默默隱忍。

購屋族房價、房貸、利率三高之下，始有殼蝸牛的壓力節節攀升！根據1111人力銀行昨（17）日發布的最新調查顯示，有33.4%上班族名下擁有房子，每月需要繳交的房貸金額平均是3萬2167元，占受訪者月薪4萬4906元的72%，負擔能力明顯過低，因而有高達51. 4%受訪者房貸壓力指數落在7以上（滿分10），而整體平均來到7.1。

職場媽媽壓力有多大？根據1111人力銀行針對女性就業壓力調查，已婚上班族女性認為，台灣的職場環境對於女性的友善程度非常低，如果以1到10分評比，平均只有4.4分，甚至有超過54.7%的女性都給出5分以下的低分。

隨著「大AI時代」來臨，各行各業皆開始引進人工智慧技術，希望藉此強化工作效率。不過，根據1111人力銀行調查，有高達90%的上班族擔心自己會被AI取代，其中又以4職業最可能在未來全面AI化。另外，1111人力銀行公關經理曾仲葳也加碼補充，在AI越來越夯的情況下，也有5職業將變得更加熱門。

農曆年後正是轉職旺季，許多人找工作習慣使用人力銀行平台來求職，不過日前卻傳出1111人力銀行廣告帳戶卻遭到FaceBook以「不實廣告」為由，封鎖停權，也讓業者喊冤大呼「被錯殺」！

面臨少子化衝擊，全台大專校積極轉型，企業青睞程度也受關注。人力銀行調查顯示，成功大學奪下整體排名冠軍，台大、陽明交通大學排名第2和第3；私校方面，淡江大學、輔仁大學、東海大學依舊位居前3大。

工程師因薪水高，被不少人視為夢幻職業。根據1111人力銀行的最新調查，新鮮人最想投身的產業是「資訊科技業」。資訊科技業的吸引力主要源自五個因素：高薪資（72.3%）、完善的員工福利（53.2%）、產業前景看好（49.5%）、豐厚的年終獎金（39.4%）和完善的升遷制度（19.1%）。而有新鮮人就好奇問，「科技業的年薪應該為多少才算合格？」

看好科技業的薪資和福利，讓不少「文科生」也想來分一杯羹！根據1111人力銀行的統計，新鮮人最想投入的產業第一名是「資訊科技業」，但以往都是理組生的戰場，難道文組生只能「砍掉重練」嗎？就有網友在社群平台上發問請益「文組畢業但在科技業工作的學長姊分享應徵經驗」，文章釣出不少前輩經驗分享。

1111人力銀行今天發布企業年終發放調查，今年上班族平均年終獎金為1.32個月，金融業以1.93個月奪冠，資訊科技業1.52個月、排名第2，民生服務業擺脫疫情陰霾、業績爆發式成長，以平均1.45個月的年終位居第3。

距離農曆春節不到1個月，各行各業陸續公布年終獎金，航空業者宣布發出8個月年終獎金，金控業者也有最高20個月的年終，豐厚的獎金讓員工樂開懷，但也有企業年終縮水，引發員工不滿，1111人力銀行今天公布調查數據，以金融業1.93個月最高，資訊科技業1.52個月次高，記者會上也找來29歲工程師Bryan，分享由於年終比預期還少，不到6個月，因此年後已有轉職打算。

距離農曆春節不到1個月，各行各業陸續公布年終獎金，航空業者宣布發出8個月年終獎金，金控業者也有最高20個月的年終，豐厚的獎金讓員工樂開懷，但也有企業年終縮水，引發員工不滿。 根據1111人力銀行調查顯示，今年願意發放年終獎金的企業佔8成5，比起去年微幅下滑了3個百分點，上班族平均可以領到的年終為1.32個月，也比去年同期微降0.02個月，兩項觀察年終的指標雙雙下滑。

現在正是企業忙著打考核檢視員工績效的時候，有人決定領完年終獎金再打算，也有人一心求去，農曆年前通常是企業人事流動率最低的時候，根據1111人力銀行調查顯示，農曆年前有4成8上班族已經在轉職的路上，主要都是想更好的薪資47.3%，雇主也要留意年終獎金是最後的留才機會，有超過半數的人會因為數字太低選擇年後出走。

工作雖不是生活中的全部，卻是不可或缺的一環，而在求職或入職後所遇到的問題更是百百種。日前1111人力銀行就提醒，事實上在入職前所簽訂的「勞動契約」務必詳細閱讀，因其中恐怕隱含著「陷阱」，若不注意，權益恐馬上被剝奪卻不自知。

根據主計總處預測，台灣 2024 年的經濟成長率上看 3.35％、經濟情勢可望穩定前進，不過少子化、高齡化以及就業意向的改變，國內缺工難題依舊難以解決。產業的人事布局與總體經濟息息相關，展望 2024 的發展趨勢，1111 人力銀行整理「10大亮點工作」，提供工作者多方思考。

1111人力銀行總經理張篆楷近日指出，113年度研發替代役役男的報名甄選將於明年1月中旬開始，屆時包含台全電機、英業達、慶良電子等多家科技大廠將釋出上百個研替職缺，以招募具有專業技術背景的研發人才。

旗下福容飯店擴大徵才 職缺七百人 由1111人力銀行主辦的「2023幸福企業」獎項，17號舉行頒獎典禮。今年共有3200多家公司參與選拔，分為「科技研發業」、「製造業」、「一般生活服務業」、「休閒娛樂服務業」、「餐飲服務業」、「營造建築業」、「金融管顧業」、「貿易流通業」以及「大傳教育社福」、「飯店旅宿」、「生技醫療」共11大類，最後經由網路票選、神秘客評分以及評選小組共同選出320家「金獎」標章認證幸福企業。而麗寶集團旗下五間子公司，分別榮獲金獎和銀獎的肯定。包含福容大飯店、麗寶樂園渡假區再度蟬連金獎，以及中福營造，麗源建設，還有麗豐資產管理股份有限公司也得到銀獎。

黃若薇是東風衛視跨世代企業論壇《請問老闆？》的主持人，身兼節目監製，她熱愛嘗試、挑戰自我極限，除是身兼1111人力銀行的發言人外，她也是飲料店老闆娘、大學講師、行銷企劃公司主理人、作家，多重斜槓工作讓她忙得不可開交。黃若薇日前接受《TVBS新聞網》專訪，熱烈地分享著創業大小事，不吝嗇給予建議。

暱稱「小隋棠」的黃若薇是主播、記者、1111人力銀行發言人、東風衛視《請問老闆？》主持人、講師，也是飲料店俏麗的老闆娘，斜槓多樣工作，繁忙得如同八爪章魚。她28歲當上主播，當時要跑日常新聞，還要顧好播報工作，身體一度亮紅燈，「我是晚睡體質，可能凌晨2點躺上床都睡不著，4點又要出門準備清晨的播報，那時心裡就想，再這樣下去我會死掉，同事也覺得我整天魂不附體」。

在工作環境中，受到同事、主管言語、生理、心理上的虐待或羞辱都算是職場霸凌。據1111人力銀行調查顯示，超過8成3的上班族自認遭遇過職場霸凌，其中最常遇到的3大狀況包括言語貶低、背後中傷/散播謠言、刻意排擠/孤立。且調查稱上班族遭受霸凌後會忍耐20.5個月，將近2年時間才會選擇離開。

網紅已經成為當今年輕人心中的熱門行業。根據1111人力銀行的網紅經濟查，有44.13%的上班族有意願成為網紅，其中包括31.65%想成為兼職網紅。加上有人預估到2026年，全球桌遊市場規模將達到300億美元。亞洲最大網紅行銷平台Partipost，趁勢推出以社群環境為基礎的桌遊《社群大亂鬥》，從遊戲中更認識網紅與創作者生態！